工资组成:基本保障薪资加高提成的形式,确保多劳多得。
补贴:公司为员工提供每月200元餐补;每月全勤奖200元
年终奖福利:根据公司当年绩效以及员工平常表现得出
其他福利:例如端午节、中秋节等,公司为员工准备礼品
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